江西銀行      誠聘精英  

江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，現正朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。  

站在新起點，謀求新發展。江西銀行現誠聘業內精英，共商振興大計，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。  

一、戰略研究院  

（一）崗位需求  

戰略研究院院長1名、副院長2名，需專業能力出眾、在業內具有良好聲譽。研究員8至12名。  

（二）崗位職責  

1.戰略性重大課題的研究，為董事會戰略決策提供依據；評估戰略實施，促進戰略實施落地；  

2. 負責對監管政策、同業發展狀況、競爭策略、創新動態進行跟蹤研究，并提出對策建議; 對領先同業實踐及綜合化、集團化、國際化轉型實現路徑的跟蹤研究;；  

3. 開展戰略性行業研究，對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判；負責商業銀行零售金融和互聯網金融現狀和發展趨勢研究，并提出產品創新建議；研究資本市場動態及發展趨勢，為本行上市等資本運作提供建議；  

4. 對國內各區域經濟發展趨勢進行前瞻性研判;負責承接地方政府委托的課題;負責組織區域經濟重大課題研究；  

5. 研究成果集結出版，提升本行研究品牌價值。  

（三）任職要求  

1.院長、副院長年齡在45周歲（含）以下，研究員年齡在40周歲（含）以下。具有國內外知名高校和科研院所博士學位；專業領域涵蓋戰略管理、數據挖掘、宏觀經濟、計量模型、企業管理、金融和貿易等領域；  

2.勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識，勇于開拓，抗壓力強，能夠適應快節奏、高強度的工作；  

3.具有較強創新能力、較強的數量分析能力、解決復雜問題的能力、較強的計劃和實施執行的能力；  

4.熟悉國家經濟、金融方針政策，監管機構對銀行業務的要求以及業務產品知識和操作流程；  

5.熟悉銀行運行和風險特點,熟悉業務管理政策和制度，在銀行產品研發或行業研究等方面有較豐富的經驗；  

6. 愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值,服從崗位調劑；  

7.條件特別優秀可適當放寬。  

（四）福利待遇  

本行提供豐厚的薪資待遇，安置費、住房補貼、研究經費、帶薪休假等福利。具體可面議。  

（五）工作地點：南昌。  

二、投資銀行部  

（一）崗位需求  

投資銀行部總經理、副總經理各1名。  

（二）崗位職責  

1.在本行中長期戰略指導下，統籌和制定投資銀行業務發展規劃及年度經營計劃；  

2.制定投資銀行業務管理策略，推動和支持全行投行業務的開展和管理，維持部門合理的業務結構與規模；  

3.組織制定投資銀行業務的各項管理辦法、制度與操作流程，并負責組織其貫徹落實；  

4.部署投資銀行業務的營銷推動工作，負責實現行內所下達的考核目標和各塊業務指標，并合理控制預算；  

5.部署開展風險管理工作，對投行業務進行風險識別、監測、評估；  

6.按權限負責投資銀行業務的審批，對下級進行業務授權，并監督授權執行情況，控制與業務有關的各類風險；  

7.組織制定投資銀行業務的培訓計劃，并安排實施工作，提高員工業務能力；  

8.根據總行人力資源管理的相關規定，組織實施本部門人力資源管理工作。  

（三）任職要求    

1.年齡在40周歲（含）以下，具有全日制大學本科及以上學歷；經濟、金融專業，或數學、統計學、計算機、金融工程專業，復合型專業優先；    

2.從事金融工作8年以上，具備6年以上投資銀行產品研發、營銷、運營管理相關工作背景，2年以上投資銀行管理工作經驗；  

3.對投資銀行業務發展趨勢有深刻的理解，熟悉金融市場環境、相關監管政策規章和債券交易流程，具備良好的同業人脈資源；具有資金風險管理及控制能力，熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務；  

4.具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力；具備較強的責任心和團隊領導力；有優秀的規劃、執行、研判等能力，善于分析和解決問題；  

5.條件特別優秀可適當放寬。  

（四）工作地點：南昌。  

三、合規部  

（一）崗位需求  

江西銀行合規部總經理1名。  

（二）崗位職責  

1.根據相關法律法規及總行制度規定，負責內控合規部全面管理工作；  

2.根據合規管理政策，負責合規管理計劃的落實；  

3.牽頭組織和宣導內控合規文化；  

4.負責組織對分、支行進行反洗錢宣傳和培訓工作；配合監管部門反洗錢檢查；  

5.負責內控合規人員的隊伍建設；  

6.負責外聘律師的選聘、管理、協調及與公檢法系統的關系維護等；  

7.協助總行協調配合公安、檢察等司法機關做好移送內部案件的立案查處工作，配合司法、監察等有權機關做好查詢、凍結和扣劃等法律事務以及涉及分支行的調查工作；  

8.指導分、支行的非訴訟和訴訟法律事務進行管理；  

9.負責查處、管理與防范分支行發生的內部違法違紀行為和案件，指導、督促、協調下級支行案件查處、管理和防范。  

（三）任職要求    

1.年齡在40周歲（含）以下，具有全日制大學本科及以上學歷；經濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業；    

2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關崗位工作經歷，2年以上商業銀行總行或省級分行法律合規部門副職管理工作經歷；  

3. 具備較強的溝通協調、領導團隊、高效執行、邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握合規管理、法務管理的知識和技能；  

4.具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力；具備較強的責任心和團隊領導力；有優秀的規劃、執行、研判等能力，善于分析和解決問題；  

5.具有律師執業資格優先；  

6.條件特別優秀可適當放寬。  

（四）工作地點：南昌。  

四、應聘須知  

（一）招聘方式  

網上報名，您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》（網址：\http://m.the12222.com.cn），按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發至郵箱：lik01@jx-bank.com，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：“姓名”應聘戰略研究院研究員）。或登錄“智聯招聘”首頁，參加報名。  

（二）應聘截止時間：2016年3月31日。  

（三）經初始合格者，另行通知面試時間，報名截止后2個月內未收到面試通知，視作未通過，謝絕來電來訪。  

五、注意事項  

（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，本行將委托外部機構進行嚴格的背景調查，如與事實不符，將取消其錄用資格。  

（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。  

（三）在招聘過程中，本行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。  

2016年2月6日